KINEMA 2400Vol.17

TM MAGAZINE  2026年8月18日

製片廠制度與五社協定|六大公司從製作到放映全面壟斷

主導戰後日本電影的松竹、東寶、大映、東映、新東寶與日活六家公司,各自擁有製片廠,並在全國擁有旗下電影院。1960年的製作部數達547部。1953年的五社協定之後,離開公司,就等於從電影界消失。

如今我們總隱約把「電影公司」理解為「製作電影的公司」。但從前,這個詞指的是規模截然不同的事物。

從前,電影公司有製作的工廠、有運送的流通體系,甚至還有銷售的店鋪。從原料到店頭,整條線全屬於自家公司。當年的大型電影公司,就是這樣的公司。換言之,正如Bean to Bar,過去的電影也是產地直送,具有一貫連結生產者與顧客的結構。

不了解這種結構,就無法理解電影史上重要的「獨立製片」一詞有多沉重。因此,這次先從最龐大的結構談起。

主導戰後日本電影的是松竹、東寶、大映、東映、新東寶,以及日活這六家公司。首先,每家公司都各自擁有製片廠。

◯ 松竹|大船(神奈川縣鎌倉市)、京都(1952年從下加茂遷至太秦,1965年關閉) ◯ 東寶|砧(東京都世田谷區,後來的東寶攝影棚) ◯ 大映|東京(東京都調布市多摩川)、京都(太秦) ◯ 東映|東京(東京都練馬區大泉)、京都(太秦) ◯ 新東寶|砧(東京都世田谷區,以東寶第二製片廠為基礎) ◯ 日活|調布(東京都調布市染地,1954年新建)

其實,當時無論導演、演員、編劇或攝影師,所有人都以領月薪的公司員工身分受僱並隸屬於公司。這種感覺或許很難理解:不像現在,每個企畫都召集自由接案的導演;而且無論電影創下多少票房收入,都不會回饋給導演。因為他們是公司職員。

簡單說,進入公司後從助理導演做起,在現場工作將近十年,才終於升格為導演,獲准拍攝第一部作品。製片廠既是製作電影的現場,也徹頭徹尾是一家公司。

不過,最大的特徵是,各公司在全國都擁有旗下電影院。這一點具有決定性,因為松竹的電影院只放映松竹電影,東映的影院也只放映東映電影。這就叫整批排片。不是逐部作品與影院交涉,而是放映節目早已由自家公司排滿,其他公司與獨立電影製作者都沒有插足餘地。

反過來說,排滿了就意味著必須不斷排滿。

畢竟放映節目每週都會更換。更何況自1954年東映開啟新作雙片連映制度以來,各公司紛紛跟進,每一輪放映都需要兩部新作。當時電影都是雙片連映,付一次票錢就能看兩部電影,感覺就像從前唱片有A面與B面。順帶一提,東映是最擅長大量生產的公司。

換言之,製片廠讓自己背上了必須源源不絕生產作品的義務。在這種體制下「量產的作品群」,就是節目電影。

究竟製作了多少?1960年,日本電影的製作部數竟達547部,創下歷史新高。簡單除算,相當於每週有十部以上首映。當然,電影生產量如此龐大,也意味著有相應數量的觀眾。

事實上,1958年電影院入場人次達11億2,745萬。當時日本人口約9,200萬,相當於每人每年進電影院超過十二次。如今難以置信,但在電視時代之前的電影黃金期,電影確實曾如此閃耀。

大量觀眾與大量電影,連結兩者的電影院數量自然也會增加。結果在1960年達到7,457家的高峰。如今走遍全國,偶爾仍會在蕭條的地方看見已成廢墟的電影院,這就是昭和電影黃金時代典型的遺產。

若想在這樣的遺產中實際體驗觀影,我個人推薦新潟縣上越市的高田世界館。它竟於1911年(明治四十四年)開業,保留明治至大正時期的風貌,是極為珍貴的電影院;至今仍由熱愛電影的志工定期舉辦放映。

此外,當時全國的電視機只有約一百五十萬台。電影被稱為「娛樂之王」,並非誇張。

那麼,如此完備的機制為何開始出現破綻?這不僅發生在電影業,而是所有產業都會遇到的情況,而且非常有趣,因此接下來會重點探討。

開端是一項協定:1953年9月10日,松竹、東寶、大映、新東寶、東映五家公司簽署的「五社協定」。起因是戰後以發行放映為主的日活決定恢復製作,興建製片廠,並試圖從其他公司挖走導演與演員。為防止這種情況,五家公司締結了關於專屬導演與演員的協定。

另一方面,諷刺的是,1958年9月,當事人日活也加入,成為六社協定,並在此提出「不外借、不借用、不挖角」的「三不主義」。1961年新東寶破產,再度回到五社,這項協定於1971年自然消滅。

說起來,這是業界的君子協定。但從工作者角度來看,意義截然不同,因為這等於讓辭職這個選項從電影界消失。用現在的話說,就是「被冷凍」,其起源便在這裡。

例如,導演離開松竹,東寶也不能聘用;演員與大映鬧翻,就無處可去。想拍的作品與公司方針不合時,只剩放棄或離開業界兩個選項。實際上,在這個過程中遭業界放逐的導演、演員等,確實大有人在。

然而,公司的行政部門與現場始終存在溫差。即使行政部門以五社協定封死退路,也壓不住現場的熱氣。於是,在供需一致的時代,公司與充滿熱情的製作者之間出現了巨大裂縫。重要的是,這道裂縫並非當時才發生,而是在某段歷史的延長線上顯現。

其開端,是戰敗後不久的1946至1948年間,東寶三度爆發的勞資爭議。這是戰後最大規模的勞資爭議。第二次爭議期間,長谷川一夫、山田五十鈴、原節子、高峰秀子等當紅明星成立「十人旗之會」並退出東寶,其後以第二製片廠為基礎,誕生了新東寶。

第三次爭議時,為接收製片廠,竟連警視廳預備隊與美軍都出動,裝甲車輛包圍了製片廠,還留下「唯一沒來的就是軍艦」這句話。戰車開進了電影製片廠。

為何電影界會沸騰到這種地步?或者說,為何會演變成連美軍都出動的局面?其中潛藏著如今難以看見、當時極為激烈的意識形態。

因此,下一回將探討電影界掀起的激烈鎮壓史。

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